虽然目前微软收购雅虎一事还没有得到任何实质性进展，但微软已经开始在设法消除员工对它收购雅虎的恐惧了。昨日，微软表示，它在收购雅虎后不会实施大规模裁员，将为那些重叠业务的员工安排新的工作岗位。

　　微软三号人物微软视窗操作系统和互联网分部总裁凯文·约翰逊在向该分部员工发送的一封电子邮件中谈及微软以446亿美元收购雅虎提议时表示：“人员是合并过程中一个最重要的资产。”之前，由于两家公司存在多项重复的业务，一些员工纷纷担心两家公司合并会导致大规模裁员。微软的这次表态旨在设法消除员工的忧虑情绪。

　　本周，雅虎推出了员工离职补偿计划，对那些因微软收购雅虎而导致离职的员工给予两年薪水的支付，这无疑是在向雅虎员工递送不好的信息，即他们在这次并购中可能会丢失工作。

　　约翰逊在这封电子邮件中表示：“在这样规模的任何并购中预计会有一些业务的重叠，但是我们应当知道微软是一家成长公司，微软自2005年以来已经新雇用了20000名员工。我们全公司范围都希望引进优秀员工。” 约翰逊承诺致力于给雅虎和微软员工“丰厚报酬和福利”。

　　约翰逊称，整合计划在两家公司并购协议达成之前不能够实施，微软打算在并购的过程中妥善处理好雅虎的领导层和雇员。他表示，微软打算保持雅虎在硅谷目前的地位，希望打造雅虎品牌，但是由于离并购成功还为时太长，所以现在还不能够谈及微软收购雅虎后使用哪些品牌。

　　此外，约翰逊还对员工表示，微软正在等待着能够同雅虎进行收购洽谈。雅虎董事会已经正式拒绝了微软的收购提议，声称微软严重地低估了雅虎的价值。约翰逊表示：“我们希望能够同雅虎董事会、股东和员工进行建设性的对话，讨论并购的价值。”